2024.05.21

令和の人材争奪戦！中小企業こそ「第二新卒」に注目すべき理由

コロナ禍の間は採用熱が落ち着いていた日本の採用市場も、コロナ禍の収束とともに求人倍率は急激に高まり、新…

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2024.05.17

物事が進む！決まる！トップ5％リーダーの会議術

会議をしても期待するように意見が出ず、社員のやる気が感じられないことはありませんか。また、せっかく会議…

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2024.05.14

インボイス枠が強化！「IT導入補助金2024」の変更点や申請枠をわかりやすく解説【教えて！吉田先生】

2024年も引き続き「IT導入補助金（サービス等生産性向上IT導入支援事業費補助金）」が継続されます。…

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2024.05.07

【中小企業の採用】適切な人材の「見極め」で、早期退職を未然に防ぐには？【船井総研が解説】

売手市場が続く採用活動において、自社に適した人材の獲得は年々困難を極めています。 特に中小企業の場合、…

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2024.04.30

【2024年4月から】求人を出す際に記載しなければならない3つの事項【改正職業安定法】

2024年4月1日から「労働基準法施行規則」「職業安定法施行規則」（厚生労働省令）および「有期労働契約…

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2024.04.18

うちの面接は大丈夫？自社に合った人材を見つける「正しい面接の方法」とは【船井総研が解説】

採用活動において、ミスマッチを防ぐためにも自社に合った人材を確保することは重要です。しかし実際のところ…

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2024.04.11

経営者なら知っておきたい！社員育成＆組織力アップにつながる「フォロワーシップ」とは？

経営者や役員として、日々社員を導き会社の舵取りを行っているのに「自ら考えて動く社員が少ない」「指示待ち…

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2024.04.09

アフターコロナの資金不足！どうしても資金が必要な時どうすればいい？【教えて！吉田先生】

アフターコロナと言われていますが、まだまだ資金繰りに苦しんでいる事業者は少なくないのではないでしょうか…

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2024.04.04

生産性アップ！できるリーダーは実践している「タスクマネジメント」3つのスイッチ

日々、目の前の業務に追われて本当に取り組みたいことができない、と感じることはありませんか。あるいは、部…

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2024.04.02

直観と経験だけに頼るのはやめた！「明確な採用基準」で人材のミスマッチを防ぐ【船井総研が解説】

売り手市場が続く昨今、応募があっても決め手に欠けたり、入社したはいいもののすぐに退職されてしまったりと…

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2024.03.28

コロナ融資が返せない！借換保証を成功させる「事業計画書」のポイントは？【教えて吉田先生！】

コロナ禍で中小企業の資金繰りの助けとなったのが「民間ゼロゼロ融資」と呼ばれる無担保、3年間実質無利子の…

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2024.03.26

売上アップのヒント！「6つの顧客価値」を見直そう

コロナ禍もようやく収まりつつある現在ですが、物価高騰・人材不足・賃上げなど、社会環境の急激な変化が見受…

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2024.03.12

コロナ融資の返済に困ったら……リスケジュール・条件変更交渉のコツ【教えて吉田先生！】

コロナ禍の影響で、業績が悪化した事業者を支援するために実施されたコロナ融資や補助金。多くの企業を救った…

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2024.03.07

コロナ資金繰り支援が期間延長！「挑戦する中小企業応援パッケージ」とは【教えて吉田先生！】

コロナ禍は落ち着いてきたものの、現在でも資金繰りに困っている企業は少なくありません。そのため、経済産業…

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2024.03.01

集客・売上・問い合わせ・認知度……それ全部「Web広告」で向上できます！

スマホやパソコンでネットやSNSを見ていると、必ず出てくるWeb広告。「コストがかかりそうだし、設定も…

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2024.02.27

融資の審査に通りやすい「経営改善計画書」の書き方【教えて吉田先生！】

融資の審査用に書類を作成する際、「何を書けばいいのか」「どんな書き方をすればよいのか」と悩むことはあり…

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2024.02.20

財務バランスを整えて成長する会社へ！9つの指標で「資本と負債」のバランスをチェックしよう

自社の財務バランスが良いか悪いか、経営者の皆さんは何で判断していますか？「うちは手元に現金がいくらかあ…

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2024.02.08

【インボイス制度】適格請求書の受領側が知っておきたい6つのこと

2023年10月1日からインボイス制度が始まりました。準備期間があったとはいえ、実際に請求書などのやり…

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2024.02.06

【インボイス制度】適格請求書の発行側が知っておきたい7つのこと

2023年10月1日からインボイス制度が始まりました。準備期間があったとはいえ、実際に請求書や領収書を…

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2024.01.30

「数字を活用して未来を予測する」管理会計で会社の経営状態を改善しよう

会社経営では、財務状況の把握や収益バランス、人員や資本などを把握したうえで、経営資源の配分を検討するこ…

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2024.01.11

ChatGPTはリソースの少ない中小企業でこそ効果が期待できる！活用方法や課題、今後の展望は？

近年、AIを業務に活用する企業が増えています。特に最近では、ChatGPTをはじめとした生成AIのサー…

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2024.01.09

中小企業もできる！「ジョブ型雇用」が採用率・生産性アップにつながるって本当？

日本では現在多くの企業が、人に評価基準を当て込んで給与を決定する「メンバーシップ型雇用」形態をとってい…

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2023.12.26

経営者保証を外すための制度「経営者保証改革プログラム」で保証なしの融資を受けよう【教えて！吉田先生】

事業拡大などに必要不可欠な融資。その融資を受ける時に求められるのが「経営者保証」です。経営者保証を付け…

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2023.12.12

人材の採用や定着につながる福利厚生には何がある？実際に中小企業に導入されている例も紹介

福利厚生の充実は、従業員が安心して働ける環境を作るために重要な施策の1つです。また、独自の福利厚生を導…

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2023.12.05

『やさしくて強い社長になるための教科書』著者に聞く、心をコントロールする方法

会社を率いる社長であれば、社員の士気を上げ、進むべき方向を指し示したいもの。しかし実際は、社員の機嫌を…

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2023.11.28

経営者保証なしで受けられる融資とは【教えて吉田先生！】

会社経営では事業の拡大や安定のためにも融資は欠かせません。融資を受けるときに求められるのが経営者保証で…

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2023.11.21

心理的安全性が「強い会社」を作る！具体的な取り組み方やコツとは？

部下やメンバーと話す中で「じゃあそれ、やっといて」や「なんでできなかったの？」と言ってしまったことはあ…

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2023.11.14

離職率の低下につながる！従業員エンゲージメントを向上させる3ステップをプロに聞く

「従業員エンゲージメント」という言葉を聞いたことはありますか？これは「企業と従業員の相互理解・相思相愛…

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2023.11.07

売上・利益アップにつながる「付加価値」はどうやってつける？

自社の市場における競争力を強化するためには、付加価値による差別化が不可欠です。「だから自社にも付加価値…

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2023.10.31

【3つの悩み別】人手不足の今、人材確保のためにできること

近年、労働人口の減少が深刻化しています。人材を募集しても集まらなかったり、自社に合った人材を見つけるこ…

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