アトラス、タカラ、イオンフォレスト（THE BODY SHOP JAPAN）、スターバックスなど国内外の名だたる企業で、経営を成長軌道に乗せてきたリーダーシップコンサ...

中小企業の社長は、社員を家族のように考えている人が少なくありません。それだけに、社員が辞める際に「裏切られた！」と感じることがあります。結果、円満な別れ方とはならず「...

新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、テレワークを導入する企業が増え、人々の働き方が大きく変わろうとしています。また、働き方が変わることで、賃金制度や評価制度もおの...

新人・若手社員に仕事を教えるうえで重要なのが「優先順位」の付け方です。今回は「手法を教える『末学』と目的を教える『本学』の違いを知り、社員教育に活かそう」でご説明した...

新型コロナウイルス感染症の影響で、これまで足踏みしていたテレワークやオンライン診療・オンライン授業が一気に普及し始めました。特別定額給付金や持続化給付金の手続きで、オ...

前回の記事「有給休暇取得の義務化5つのNG事例　違法行為となる前に確認すべきこと」では、会社がやってはいけない違法な事例や、スムーズに有給休暇の取得を進めるための方法...

新型コロナウイルス感染症の影響によりテレワークが推奨され、急速にビジネスのオンライン化が進んでいます。営業職も例外ではなく、そこで注目され始めたのが「オンライン商談」...

新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業ではオンライン採用が導入されるようになってきています。今後ウィズコロナ、アフターコロナと呼ばれる時代においても、この傾向は...

2019年4月より「有給休暇取得の義務化」が始まりました。すべての企業は、対象となる労働者に年5日の有給休暇を取得させなければならないというものです。 しかし中には...

中小企業で、大手企業並みのしっかりした人事評価制度が整備されているところは少ないものです。給与や賞与の額がワンマン社長の鶴の一声で決まることも多く、中途入社者を厚遇し...