2025.10.30

中小企業の採用は「マーケティング」がカギ！欲しい人材に届く戦略的アプローチ【船井総研が解説】

近年、人材不足で全国的に採用難が続いており、資金面に余裕のない中小企業では特に採用活動に苦戦しています…

この記事を読む

2025.03.19

【例文あり！】中小企業向け「欲しい人材を見抜く」面接質問術

採用面接は、企業が欲しい人材を見抜く重要なステップです。しかし、単に聞きたいことや確認事項を質問するだ…

この記事を読む

2024.12.24

プロが教える！人材採用・育成・定着に役立つ記事まとめ

企業が成長し続けるためには、適切な人材を採用し、育成し、長く定着してもらうことが不可欠です。しかし、こ…

この記事を読む

2024.12.05

ハローワークでは本当に「いい人材が採れない」のか？応募につながる求人票のポイント

中小企業にとって、ハローワークは採用コストがかからないため、重要な採用手段です。しかし、期待通りに応募…

この記事を読む

2024.11.26

人件費の最適化や人材確保にも！中小企業が知っておくべき「労働時間制」の選択肢

2024年4月1日、裁量労働制について労働基準法施行規則などが改正されました。労働時間制度は、従業員の…

この記事を読む

2024.06.18

人材確保・節税・役員退職金対策……中小企業に「選択制企業型確定拠出年金制度」がおすすめな理由【社労士が解説】

人材不足、先行きの見えない経済状況など中小企業が抱える課題は山積みですが、複合的な不安要素への対策とし…

この記事を読む

2024.05.21

令和の人材争奪戦！中小企業こそ「第二新卒」に注目すべき理由

コロナ禍の間は採用熱が落ち着いていた日本の採用市場も、コロナ禍の収束とともに求人倍率は急激に高まり、新…

この記事を読む

2024.05.07

【中小企業の採用】適切な人材の「見極め」で、早期退職を未然に防ぐには？【船井総研が解説】

売手市場が続く採用活動において、自社に適した人材の獲得は年々困難を極めています。 特に中小企業の場合、…

この記事を読む

2024.04.18

うちの面接は大丈夫？自社に合った人材を見つける「正しい面接の方法」とは【船井総研が解説】

採用活動において、ミスマッチを防ぐためにも自社に合った人材を確保することは重要です。しかし実際のところ…

この記事を読む

2024.04.02

直観と経験だけに頼るのはやめた！「明確な採用基準」で人材のミスマッチを防ぐ【船井総研が解説】

売り手市場が続く昨今、応募があっても決め手に欠けたり、入社したはいいもののすぐに退職されてしまったりと…

この記事を読む