2023.05.24

中小企業の「技術伝承」はなぜ進まない？ベテラン社員の技術を若手に引き継ぐ最適な方法とは

高齢化に悩む中小企業では、技術伝承問題に頭を悩ますところが多く見受けられます。技術を持っているベテラン…

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2023.05.24

【離職率低下の事例あり】小さな会社で働く従業員の健康管理に。置き型社食サービス「オフィスおかん」とは

経営者の皆さん、従業員の健康のことを考えていますか？近年「健康経営」の重要性が注目されています。健康経…

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2023.05.24

仕事をゲーム化して社員のモチベーションUP！「ゲーミフィケーション」を取り入れる方法を聞く

最近、従業員のモチベーションが上がらない……そんな悩みを抱えていませんか？従業員のモチベーションを上げ…

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2023.04.04

【小室淑恵に聞く】離職率が1桁に！同一労働同一賃金や有給休暇がもたらす効果とは？

新しい働き方といっても、施策は多岐に渡ります。何から手をつけたらいいのか、そもそも何をやればいいのかわ…

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2023.04.03

無駄な会議をしていませんか？「ダメ会議」を「企業の成長につながる会議」に変える方法

「この会議って、参加する意味ある？」と社員が感じてしまうような会議をしていませんか？会議が単なる「報告…

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2023.02.24

脱・残業！『AI分析でわかった トップ5%社員の時間術』の著者から、すぐに生産性を上げる行動習慣を学ぶ

労働力不足が叫ばれ、新規人材の採用が難しくなっている近年では、社員がスキルアップし生産性を上げる必要性…

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2023.02.21

カギは経営トップによる採用活動？中小企業が若年層を採用するためのポイント

「若年層の社員を増やしたいけど、募集をかけても人が来ない……」と頭を悩ませていませんか？ 若年層の採用…

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2023.02.09

部下の育成につながる「正しい叱り方」を叱り方コンサルタントに聞く！

ついつい部下に怒ってしまう、思ったことがすぐ口に出てしまう……。そんな経営者や管理職の間で、今注目され…

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2023.01.26

何回も注意しているのに改善されない……それ、大人の発達障害かも？該当する従業員への適切な対応とは

指示を忘れてしまったり空気の読めない従業員がいて、どんなに指導しても改善されない……。それは本人の努力…

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2023.01.19

「辞める本当の理由は言わないよ」。優秀な人ほど辞めていく会社から脱却するには？

会社を辞める際に波風を立てる人は、それほどいません。「家庭の事情」「一身上の都合」などと、理由が明確で…

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