2024.09.27

【利益率改善】今こそ必要な「価格見直し」！適正価格の算出方法を船井総研が解説

利益改善・拡大のためには、売上だけでなく利益にも目を向けなければいけません。利益率を改善するには価格の…

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2024.09.24

上手な仕事の任せ方とは？経営者が社員に「権限委譲」するコツ

日々多忙な中小企業の経営者にとって、社員に自分の業務を任せる「権限委譲」は必要不可欠です。しかし権限委…

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2024.09.03

従業員10人未満でも作成した方がよい？労使トラブルを未然に防ぐ「就業規則」の作り方

パワハラ・セクハラ、副業解禁、有給休暇……働き方や価値観が多様化する中で、労使トラブルの原因となる出来…

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2024.08.15

【2024年10月】従業員51人以上の企業で働くパート・アルバイトも「社会保険適用」の対象に！どう対応すべき？

2024年10月から短時間労働者の社会保険加入の義務化について、従業員数51人以上の会社も対象に含まれ…

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2024.08.08

飲食費の上限額が5千円から1万円に！節税にもつながる「交際費」と「会議費」の違い【税理士が解説！】

2024年度税制改正において、交際費から除外できる飲食費の上限額が、これまでの1人当たり5千円から1万…

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2024.07.30

生産性の低さは過剰な気遣いと忖度が原因？「心理的安全性」で結果を出すチームへ

「社員との関係性は悪くないはずなのに、なぜか仕事がうまくいかない」……そう悩む経営者は少なくありません…

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2024.07.23

若手からキャリア層まで効果あり！離職を防ぐ、中小企業の「定着率アップ術」とは

少子化による売手市場の加速で、新卒・中途共に採用難が叫ばれております。しかし、中小企業において採用と同…

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2024.07.11

最大1500万円！人員不足の解消につながる「中小企業省力化投資補助金」とは？【教えて！吉田先生】

人手不足は今、中小企業にとって深刻な問題となっています。生産性向上のために人材を採用したいと考えている…

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2024.06.18

人材確保・節税・役員退職金対策……中小企業に「選択制企業型確定拠出年金制度」がおすすめな理由【社労士が解説】

人材不足、先行きの見えない経済状況など中小企業が抱える課題は山積みですが、複合的な不安要素への対策とし…

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2024.05.21

令和の人材争奪戦！中小企業こそ「第二新卒」に注目すべき理由

コロナ禍の間は採用熱が落ち着いていた日本の採用市場も、コロナ禍の収束とともに求人倍率は急激に高まり、新…

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