2020.07.28

中小企業の人材育成は「平等ではなく、公平に」が鉄則！【小さくても最強の会社をつくる 人材戦略講座】

首尾よく優秀な即戦力人材を採用でき、入社が決まったとします。しかし「即戦力人材だから勝手に成果を上げて…

この記事を読む

2026.07.31

「売れ筋の次」を育てる商品ポートフォリオ設計。安定売上を作るラインアップ戦略の基本

EC事業において、売れ筋商品に依存した売上構造は、安定した売上を確保できているように見えても、大きなリ…

この記事を読む

2026.07.07

【2026年度版】労務担当者が押さえるべき助成金の改正ポイント

厚生労働省が提供する雇用・労働分野の助成金は、雇用の安定や職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員…

この記事を読む

2025.05.22

賃金条件がすべてじゃない！応募者を引きつける求人票の作り方

良い人材は、高い賃金でなければ集められないと考える経営者は少なくありません。確かに求職者にとって、求人…

この記事を読む

2024.11.28

なぜ「月次決算」は重要？経営者が押さえておくべきポイントを税理士が解説！

「月次決算をしていない」「税理士や経理担当者に任せきりで内容をよく理解していない」という中小企業経営者…

この記事を読む

2024.11.05

Z世代が本当に望む「令和の教え方」とは？成長意欲を最大化する3つの育成法

働き方や就業に対する意識は、この数十年で大きく変化しています。その最前線にいるのが「Z世代」と呼ばれる…

この記事を読む

2024.09.24

上手な仕事の任せ方とは？経営者が社員に「権限委譲」するコツ

日々多忙な中小企業の経営者にとって、社員に自分の業務を任せる「権限委譲」は必要不可欠です。しかし権限委…

この記事を読む

2024.09.03

従業員10人未満でも作成した方がよい？労使トラブルを未然に防ぐ「就業規則」の作り方

パワハラ・セクハラ、副業解禁、有給休暇……働き方や価値観が多様化する中で、労使トラブルの原因となる出来…

この記事を読む

2024.08.23

【令和の社員育成】明日からできる！強みを活かすマネジメント

昭和・平成の時代には、会社の方針に「右に習え」で従い、上司から降りてきた業務や指示・命令に真摯に取り組…

この記事を読む

2024.04.11

経営者なら知っておきたい！社員育成＆組織力アップにつながる「フォロワーシップ」とは？

経営者や役員として、日々社員を導き会社の舵取りを行っているのに「自ら考えて動く社員が少ない」「指示待ち…

この記事を読む