2022.01.20

訴えられたときには既に手遅れ？！中小企業のリストラで注意すべきポイントとは

日本の法律では、企業規模にかかわらず正社員を簡単に解雇できません。しかし、新型コロナウイルス感染症や自…

この記事を読む

2021.07.02

中小企業も2021年4月からスタート！「同一労働同一賃金」に適用しないと賠償リスクも

働き方改革の1つ「同一労働同一賃金」が、2021年4月より中小企業にも適用開始されました。同一労働同一…

この記事を読む

2021.05.14

『日本でいちばん大切にしたい会社』著者に聞く、これからスモールビジネスはどうあるべきか？

新型コロナウイルス感染症の影響で大きく変わった社会において、今後会社はどうあるべきなのか。経営者にとっ…

この記事を読む

2021.03.29

現役経理担当者がぶっちゃけトーク！テレワークできてる？経理の未来は？

多くの企業が決算日を迎える3月31日。経理の方にとっては、業務に一区切りがつく特別な日です。弥生ではこ…

この記事を読む

2021.02.19

2021年1月施行「育児・介護休業法」の改正点・小さな会社がやるべき対策を解説！

2021年1月1日に改正された育児・介護休業法が施行されました。この法改正により、子供の看護休暇・介護…

この記事を読む

2021.01.25

小宮一慶が教える、経営者はまず決算書の「読み方」を覚えよう

会社を健全に経営するうえで、経営者が決算書の数字の個々の意味や見方を知っておくことは重要です。一見、決…

この記事を読む

2020.09.03

「有給休暇取得の義務化」5つのNG事例　違法行為となる前に確認すべきこと

2019年4月より「有給休暇取得の義務化」が始まりました。すべての企業は、対象となる労働者に年5日の有…

この記事を読む

2020.08.31

中途入社者への「評価」は既存社員の納得感を重視すべし【小さくても最強の会社をつくる 人材戦略講座】

中小企業で、大手企業並みのしっかりした人事評価制度が整備されているところは少ないものです。給与や賞与の…

この記事を読む

2020.08.19

小宮一慶が教える、「数字力」の6つの罠と4つの習慣

前回の記事ビジネススキルを高める「数字力」では、物事を正しく捉えるために数値化し具体化することの大切さ…

この記事を読む

2020.05.11

なぜ小さな会社にも就業規則が必要なのか？【労働トラブルを防ぐ就業規則の作り方】

会社の成長には優秀な人材が不可欠です。従業員数百人規模の大企業であれば、その知名度だけでも人は集まりま…

この記事を読む