こんなことで困っていませんか？
- 途中入社の従業員は、出勤日数分の給与を計算したい...
やってみよう！
従業員の入社日が、必ずしも給与の締日と同じとは限りませんよね。そんなとき、手計算で出勤日分の金額を計算して、手入力をしていませんか？
弥生給与には選択した固定支給項目を一括で「日割り計算」できる機能がついています。この機能を使えば計算を間違うことなく支給することができてあんしんです。
１）クイックナビゲータから「給与支払」カテゴリの「明細入力 明細書の印刷」をクリックします。
２）「編集」メニューの「日割計算」を選択します。
３）計算の対象になる出勤日数を入力し、「OK」をクリックします。
なお、 日割計算対象の選択は「明細項目」画面（下図）でおこないます。
手計算ですべての項目を「日割り計算」をするのは大変な作業です。便利機能なので、ぜひ活用してくださいね！
