新着記事一覧

2020.10.07

元スタバCEO岩田松雄が教える、スモールビジネスも実践すべき「ミッション経営」

アトラス、タカラ、イオンフォレスト（THE BODY SHOP JAPAN）、スターバックスなど国内外…

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2020.10.05

どんなに心で泣いても、退職を申し出た社員は笑顔で送り出そう【小さくても最強の会社をつくる 人材戦略講座】

中小企業の社長は、社員を家族のように考えている人が少なくありません。それだけに、社員が辞める際に「裏切…

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2020.10.01

未来の発展に向け、中小企業もテレワーク導入を本気で考えるとき【テレワーク時代の賃金制度と人事評価】

新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、テレワークを導入する企業が増え、人々の働き方が大きく変わろうと…

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2020.09.23

若手社員に仕事で大切な「優先順位の付け方」を教えよう

新人・若手社員に仕事を教えるうえで重要なのが「優先順位」の付け方です。今回は「手法を教える『末学』と目…

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2020.09.16

デジタル手続法（デジタルファースト法）を知ろう！「新たな日常」へ向け、加速する手続きのデジタル化とは

新型コロナウイルス感染症の影響で、これまで足踏みしていたテレワークやオンライン診療・オンライン授業が一…

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2020.09.14

有休取得の促進にかかったお金を国がサポート！「働き方改革推進支援助成金」とは？

前回の記事「有給休暇取得の義務化5つのNG事例　違法行為となる前に確認すべきこと」では、会社がやっては…

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2020.09.07

オンライン面接が常識に？ウィズコロナ・アフターコロナの採用活動 

新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業ではオンライン採用が導入されるようになってきています。今後…

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2020.09.03

「有給休暇取得の義務化」5つのNG事例　違法行為となる前に確認すべきこと

2019年4月より「有給休暇取得の義務化」が始まりました。すべての企業は、対象となる労働者に年5日の有…

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2020.08.31

中途入社者への「評価」は既存社員の納得感を重視すべし【小さくても最強の会社をつくる 人材戦略講座】

中小企業で、大手企業並みのしっかりした人事評価制度が整備されているところは少ないものです。給与や賞与の…

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2020.08.26

手法を教える「末学」と目的を教える「本学」の違いを知り、社員教育に活かそう

「社員教育は大事」と考える経営者は多いはずです。しかし、十分な教育を実施できている企業はほぼありません…

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