2020.05.25

元社員から「解雇無効」の訴えを起こされた！会社はどう対応する？【弁護士が労務管理をわかりやすく解説】

わが社の問題社員Ａ。上司の指示に従わない、仕事の能力は平均以下、協調性も乏しくて職場の輪を乱す。ああ、…

この記事を読む

2020.05.21

従業員やその家族が新型コロナウイルスに感染の疑い⁉︎企業側に求められる対応とは？

感染者数は減少傾向にあるものの、まだまだ新型コロナウイルス感染症の脅威は予断を許さない状況です。従業員…

この記事を読む

2020.05.14

民間金融機関における実質無利子・無担保融資がスタート【新型コロナウイルスの影響に苦しむ中小事業者は要チェック！】

2020年4月30日の補正予算成立にともない、5月1日より「民間金融機関における実質無利子・無担保融資…

この記事を読む

2020.05.13

データの「多様性」が日本を強くする！メガバンクを辞めて、起業した男の想い【会計士・大野修平 対談連載】

大企業とスタートアップの垣根を超え、次の挑戦トレンドを発信するイベント「Legacy Tech Con…

この記事を読む

2020.05.11

なぜ小さな会社にも就業規則が必要なのか？【労働トラブルを防ぐ就業規則の作り方】

会社の成長には優秀な人材が不可欠です。従業員数百人規模の大企業であれば、その知名度だけでも人は集まりま…

この記事を読む

2020.05.07

小宮一慶が教える、非常時の経営では「ダウンサイドリスク」と「資金の確保」を最優先に考えよ

現在、新型コロナウイルス感染症によってビジネスに影響が出ている企業が少なくありません。こうした非常時に…

この記事を読む

2020.05.01

【社労士に聞く新型コロナQ&A】感染者が出たら給与は？時差出勤で就業規則は？バイトにも休業手当？

新型コロナウイルスへの感染はもはや他人事ではなく「自分の会社で感染者が出たらどうすればいいのか」を考え…

この記事を読む

2020.04.24

【業種別・ケース別に解説！】中小企業・個人事業主のための新型コロナウイルス資金繰り支援まとめ

新型コロナウイルスの拡大防止のため緊急事態宣言が出されました。営業の自粛や休業を余儀なくされている方た…

この記事を読む

2020.04.20

社長面接はヒアリングを重視し、間違いのないジャッジを！【小さくても最強の会社をつくる 人材戦略講座】

中小企業の人材採用において、社長が最終面接を行うことは多いものです。しかし面接のトレーニングの経験もな…

この記事を読む

2020.04.13

最も手軽な評価方法「図式評定尺度法」で人件費の最適配分を！【中小経営者の疑問に答える はじめての人事評価】

前回の記事「なぜ社員を評価する必要があるのか？」では、中小企業の経営者が人事評価を始める前に留意してお…

この記事を読む