中小企業の
記事一覧
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2020.10.05
どんなに心で泣いても、退職を申し出た社員は笑顔で送り出そう【小さくても最強の会社をつくる 人材戦略講座】
中小企業の社長は、社員を家族のように考えている人が少なくありません。それだけに、社員が辞める際に「裏切…
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2020.10.01
未来の発展に向け、中小企業もテレワーク導入を本気で考えるとき【テレワーク時代の賃金制度と人事評価】
新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、テレワークを導入する企業が増え、人々の働き方が大きく変わろうと…
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2020.09.16
デジタル手続法（デジタルファースト法）を知ろう！「新たな日常」へ向け、加速する手続きのデジタル化とは
新型コロナウイルス感染症の影響で、これまで足踏みしていたテレワークやオンライン診療・オンライン授業が一…
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2020.09.14
有休取得の促進にかかったお金を国がサポート！「働き方改革推進支援助成金」とは？
前回の記事「有給休暇取得の義務化5つのNG事例 違法行為となる前に確認すべきこと」では、会社がやっては…
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2020.09.07
オンライン面接が常識に？ウィズコロナ・アフターコロナの採用活動
新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業ではオンライン採用が導入されるようになってきています。今後…
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2020.09.03
「有給休暇取得の義務化」5つのNG事例 違法行為となる前に確認すべきこと
2019年4月より「有給休暇取得の義務化」が始まりました。すべての企業は、対象となる労働者に年5日の有…
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2020.08.31
中途入社者への「評価」は既存社員の納得感を重視すべし【小さくても最強の会社をつくる 人材戦略講座】
中小企業で、大手企業並みのしっかりした人事評価制度が整備されているところは少ないものです。給与や賞与の…
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2020.08.19
小宮一慶が教える、「数字力」の6つの罠と4つの習慣
前回の記事ビジネススキルを高める「数字力」では、物事を正しく捉えるために数値化し具体化することの大切さ…
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2020.08.11
中小企業向けBCP「事業継続力強化計画」でリスク対策
新型コロナウイルス感染症の影響や大規模な自然災害など、緊急事態への備えが見直されている状況です。大企業…
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2020.07.28
中小企業の人材育成は「平等ではなく、公平に」が鉄則！【小さくても最強の会社をつくる 人材戦略講座】
首尾よく優秀な即戦力人材を採用でき、入社が決まったとします。しかし「即戦力人材だから勝手に成果を上げて…
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