2025.05.08

リモート面接の成功法則！オンラインで効果的な面接構成と評価方法

コロナ禍の影響もあり、急速に普及したリモート面接は、今や採用活動に欠かせない手法の一つです。場所を選ば…

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2024.12.19

無借金経営の功罪とは？銀行は無借金経営を高評価するのか【教えて！吉田先生】

事業を拡大しようとすると資金が必要となりますから、金融機関などから融資を受けるのが一般的です。ただし、…

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2021.07.29

経理担当者へのあいまいな評価は今すぐ変えるべき！「評価制度」に役立つツールを紹介

「自分がどんな基準で評価されているのかわからない」「ミスの数しか見ていない減点方式の評価なのでは？」 …

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2020.10.01

未来の発展に向け、中小企業もテレワーク導入を本気で考えるとき【テレワーク時代の賃金制度と人事評価】

新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、テレワークを導入する企業が増え、人々の働き方が大きく変わろうと…

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2020.08.31

中途入社者への「評価」は既存社員の納得感を重視すべし【小さくても最強の会社をつくる 人材戦略講座】

中小企業で、大手企業並みのしっかりした人事評価制度が整備されているところは少ないものです。給与や賞与の…

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2020.06.29

労働生産性を上げる評価方法「目標管理」の上手な使い方【中小経営者の疑問に答える はじめての人事評価】

前回、最も手軽な人事評価方法として「図式評定尺度法」についてご紹介しました。今回は、最も生産性を上げる…

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2020.04.13

最も手軽な評価方法「図式評定尺度法」で人件費の最適配分を！【中小経営者の疑問に答える はじめての人事評価】

前回の記事「なぜ社員を評価する必要があるのか？」では、中小企業の経営者が人事評価を始める前に留意してお…

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2019.12.19

なぜ社員を評価する必要があるのか？【中小経営者の疑問に答える はじめての人事評価】

経営者にとって社員の、上司にとって部下の「人事評価」は難しい仕事の1つです。悩みに悩み抜いて評価しても…

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2019.12.11

評価を下げずに資金調達！銀行と上手くつながる方法とは？

企業が成長すると、それにともなって資金調達の需要も高まります。また、現在取引している金融機関から思うよ…

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2025.05.22

賃金条件がすべてじゃない！応募者を引きつける求人票の作り方

良い人材は、高い賃金でなければ集められないと考える経営者は少なくありません。確かに求職者にとって、求人…

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