スモールビジネス
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小宮一慶が教える、問題解決力に役立つフレームワークと鍛え方
人材採用、店舗の改装や移転、資金繰りの改善など、どの会社にも必ず悩みや問題はあります。会社を取り巻く環境によって問題が複雑に絡み合うこともあります。今回はこうした問題解決に役立...
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データの「多様性」が日本を強くする！メガバンクを辞めて、起業した男の想い【会計士・大野修平 対談連載】
大企業とスタートアップの垣根を超え、次の挑戦トレンドを発信するイベント「Legacy Tech Conference 2020」（2020年2月7日開催）内でのStartup ...
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小宮一慶が教える、非常時の経営では「ダウンサイドリスク」と「資金の確保」を最優先に考えよ
現在、新型コロナウイルス感染症によってビジネスに影響が出ている企業が少なくありません。こうした非常時に経営者はどう行動すべきでしょうか。 結論から言えば、経営者は外部環境を正...
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【持続化給付金Q&A】対象となる事業者は？給付される金額は？申請方法は？
新型コロナウイルス感染症の影響により、売り上げが前年同月比で50％以上減少している事業者に対して現金を給付する「持続化給付金」について、2020年5月1日より申請が開始されまし...
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社長面接はヒアリングを重視し、間違いのないジャッジを！「小さくても最強の会社」をつくる人材戦略講座
中小企業の人材採用において、社長が最終面接を行うことは多いものです。しかし面接のトレーニングの経験もなく、自己流の面接を行っても合否の最終的な判断ができない、というケースは少な...
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信用保証協会の基礎知識「スモールビジネス事業者が利用する際の注意点」
多くの事業者が利用している「信用保証協会」。もうすでに活用されている事業者の方も多いかもしれませんが、利用する際に意外と見落としがちなポイントがあります。 今回は信用保証協会...
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「失敗はしないんです、成功するまでやるから」紋章上繪師・波戸場親子の進化する家紋業
紋章上繪師（もんしょううわえし）とは、着物などに手描きで家紋を入れる職人のこと。株式会社京源の3代目と4代目の波戸場承龍（はとばしょうりゅう）さん・耀次（ようじ）さん親子は、共...
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会社にふさわしい１人を採用するなら、広告ではなく「狭告」で！「小さくても最強の会社」をつくる人材戦略講座
企業の求人において数百人を一気に採用するような大企業と違って、中小企業の採用はせいぜい数人、あるいは1人ということもあります。 万人にアピールするなら最大公約数的なメッセージ...
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小宮一慶が教える、「小さな会社のマーケティング戦略」5つの実行ステップ
今回は中小企業が事業戦略を実行するうえで、その中核をなす「マーケティング戦略」について説明していきます。 経営学者でマーケティングの大家であるフィリップ・コトラーは「マーケテ...
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優秀な社員にこそ、リクルーティング業務を任せよう！「小さくても最強の会社」をつくる人材戦略講座
中小企業の経営者は、優秀な人材ほど目の前の業績に関与する部署（例えば、営業や商品開発の現場）に配属させたいと考えるものです。しかし、中長期的な視点で企業の成長を考えた場合、目先...
