スモールビジネスハック
中小企業の経営者や個人事業主などスモールビジネス事業者に役立つ情報をお届けします。事業拡大や資金調達、人材採用、サイト集客など、事業を成長させるためのノウハウを日々、更新中！ スモールビジネスの最新トレンド、おすすめのITツール、他社の成功事例インタビューなども掲載しています。
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人材確保は「意味的報酬」をうまく使おう！「小さくても最強の会社」をつくる人材戦略講座
中小企業にとって、優秀な人材の確保は事業継続に関わる問題です。特に景気が良くなると大企業が採用数を増やし、人材を根こそぎ持っていきます。では、大企業並みの給与水準を用意すれば、...
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採用難から抜け出したい！ CSRエバンジェリストが教える「企業が本当にやるべきこと」
企業が持続可能であるためには、人材の確保が不可欠です。そのためにも採用、人材定着、トレーニングなど、行うべきことは多くありますが、その入口にあたる採用でつまずいている、つまり「...
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なぜ社員を評価する必要があるのか？中小経営者の疑問に答える「はじめての人事評価」
経営者にとって社員の、上司にとって部下の「人事評価」は難しい仕事の1つです。悩みに悩み抜いて評価しても「不公平だ」と必ず文句を言われます。 評価とは、営業や経理などと同じで、...
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小宮一慶が教える、新人社長が覚えておきたい「経営者の心得」5つのポイント
「自ら先頭に立ち実践し結果を出す、理想の経営者になろう」 中小から大企業まで数多くの経営者に常に寄り添いながら、その経営を指南してきた、経営コンサルタントの小宮一慶氏。今回は...
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評価を下げずに資金調達！銀行と上手くつながる方法とは？
企業が成長すると、それにともなって資金調達の需要も高まります。また、現在取引している金融機関から思うように融資を受けることができなくなった場合など、新たな金融機関とのチャネルを...
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優れた「サービスデザイン」の作り方【連載：読むべき優良ビジネス書】
仕事に役立つ本を読みたいと思い、話題の本に手を出してみても今ひとつしっくりこない。ビジネス書を読んでも仕事に生かせる手ごたえがない。 そんなスモールビジネスパーソンのために、...
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働き方改革対応、助成金獲得、採用・定着率アップも！社労士に聞く「スモールビジネスのための社労士活用法」
働き方改革関連法の施行でスモールビジネス経営者も人事制度の整備や精度の高い労務管理が求められています。しかし、経営者がその全てに精通して実行するのはハードルが高いと感じている方...
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商社マンを辞めてカリスマDIYerに弟子入り…跡を継いで会社を次のステップへ【連載：事業承継者に聞く】株式会社ビームスファクトリー
事業を承継された側の方にお話を伺う【事業承継者に聞く】シリーズ。今回はお話を伺ったのは、建築空間創作集団colours（カラーズ）を運営する株式会社ビームスファクトリーの奥野雅...
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1兆円ブランドに“概念”を投げつけたい。10YC・下田将太が語る「アパレルの未来」【会計士・大野修平 対談連載】
「経営者はもちろん経営に直接役立つ情報を求めているけれど、それと同じくらい、もしかしたらそれ以上に、他の経営者がどんな想いで経営という仕事に立ち向かっているのかを知りたいのだと...
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個人保証は外せる？「経営者保証に関するガイドライン」3つの要件【中小企業経営者必読】
銀行などから融資を受けようとする際、無保証人制度を除くと、大抵の場合「経営者保証」が必要となります。経営者保証とは、経営者が個人として返済を保証することですが、すでに借入の際に...
