経営者にとって社員の、上司にとって部下の「人事評価」は難しい仕事の1つです。悩みに悩み抜いて評価しても「不公平だ」と必ず文句を言われます。 評価とは、営業や経理などと同じで、訓練を必要とする専門的な仕事。この連載では、中 … 続きを読む なぜ社員を評価する必要があるのか？【中小経営者の疑問に答える はじめての人事評価】