ライフスタイルやワークスタイルの多様化に伴い、「社員全員が決められた時間に出社し、ひとつのオフィスで仕事をする」という従来型の働き方は、過去のものとなりつつあります。特にここ数年は政府主導の労働改革により、時間や場所にと … 続きを読む 中小企業でもテレワーク、長期育休、副業解禁はできる？働き方改革を実現した企業の取り組みとは