全社員が一体感を持って会社の目標に向かっている――そんな状態を作るには、最初が肝心です。小さな会社においても、とりわけ期初の1か月での経営者と社員のコミュニケーションが、1年の成果を決定すると言っても過言ではありません。 … 続きを読む 「4つのステップ」の面談で社員をスタートダッシュさせる