2019年4月より「有給休暇取得の義務化」が始まりました。すべての企業は、対象となる労働者に年5日の有給休暇を取得させなければならないというものです。 しかし中には、違法な行為で有給休暇を取得させるケースも散見されます。 … 続きを読む 「有給休暇取得の義務化」5つのNG事例　違法行為となる前に確認すべきこと