働き方改革関連法の目玉である「時間外労働の上限規制」。すでに2019年4月から大企業では導入されていますが、いよいよ2020年4月1日から中小企業にも適用されます。違反した場合は罰則の対象となるので注意が必要です。 そこ … 続きを読む 中小企業も4月からスタート！「時間外労働の上限規制」が適用される前に知っておくべきポイント