働き方改革関連法として、既に大企業・中小企業を対象に適用されている「時間外労働の上限規制」。2024年4月からは、運送業や建設業など、従来猶予対象だった業種でも適用開始となりました。違反した場合は罰則の対象となるので注意 … 続きを読む 【2024年問題】物流・建設・医療も適用開始！「時間外労働の上限規制」はどう変わった？