人材の
記事一覧
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2024.01.09
中小企業もできる!「ジョブ型雇用」が採用率・生産性アップにつながるって本当?
日本では現在多くの企業が、人に評価基準を当て込んで給与を決定する「メンバーシップ型雇用」形態をとってい…
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2023.12.12
人材の採用や定着につながる福利厚生には何がある?実際に中小企業に導入されている例も紹介
福利厚生の充実は、従業員が安心して働ける環境を作るために重要な施策の1つです。また、独自の福利厚生を導…
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2023.10.31
【3つの悩み別】人手不足の今、人材確保のためにできること
近年、労働人口の減少が深刻化しています。人材を募集しても集まらなかったり、自社に合った人材を見つけるこ…
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2023.09.19
「よろしくお願いします」はNG?効果の高い1 on 1を行う方法
近年1 on 1を導入する企業が増えています。従業員が少ない中小企業においては、経営者自身が実施するケ…
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2023.09.12
人材定着率を上げるには?今日からできる経営者がすべき3つの対策
弥報Magazineの読者アンケートにて、多くの方からお声をいただいた「⼈材不⾜」の課題解決に役立つ情…
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2021.07.02
中小企業も2021年4月からスタート!「同一労働同一賃金」に適用しないと賠償リスクも
働き方改革の1つ「同一労働同一賃金」が、2021年4月より中小企業にも適用開始されました。同一労働同一…
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2021.03.25
デキる社長とそうでない社長を分ける「モチベーションマネジメント」の重要性
「『4つのステップ』の面談で社員をスタートダッシュさせる」の記事では、「最初の1か月間に何を話せばいい…
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2021.02.16
「4つのステップ」の面談で社員をスタートダッシュさせる
全社員が一体感を持って会社の目標に向かっている――そんな状態を作るには、最初が肝心です。小さな会社にお…
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2021.02.12
デキる経営者が1on1面談で確認している「キャリアデザインの3つの輪」
社員との1on1面談の重要性は理解しているものの「何を話せばいいのかわからない」というスモールビジネス…
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2021.02.09
大企業だけじゃない!中小企業でも導入できる法定外福利厚生制度とは
「福利厚生は大企業のもの」と思われがちですが、実はそうではありません。社員の定着率が低い中小企業にとっ…
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